營業幹部心中事

為什有此主題想法呢? 以前我相信人的潛力發揮是可以達到自己想做的目標,今日我更深信-你給部屬運作空間,讓他們的潛力充份發揮,其效果更是戰無不勝,攻無不克,連困難度極高的目標,他們均會達成,舉曆若依我們現狀的實力,最多只能背負70kg重擔,但是今日的戰爭,決策當局是要我們現狀體質挑100kg以上,

從月初到接近月底的倒數3天,營業團隊成員,沒有人有信心可以完成100%目標,但是經過領導者tran cao的智慧領導,加上季.年度的獎勵工具運用,以及各區域團隊成員,達目標的信心,(其實心理層面就是面子問題-越南兄弟是很重面子的)加上各區越籍主管互助合作,終於可以挑上100kg,可喜可賀!

其實,幹營業就是那麽吸引人,從表面上看似乎簡單-只是把客人的錢轉進我的口袋,但是如何轉到我口袋,這個process就很好玩且引人入勝,說穿了就是人性面的心理戰,誰能抓住對方的心理趨向成份多,誰就有可能戰勝這場戰役,當然前提是決策當局要給適當的資源是基本要件.

古有明訓-不入虎穴,焉得虎子,唯有親自到營業前線作戰,才能領悟出戰要如何打勝?這個絕對是坐在office學不到的.公司征戰南北越,每月.季.半年.年度的戰爭,其實每場戰役的做法是有差異的,關鍵是如何將部屬的潛力發揮至高點,那麼您的戰爭就比較好打,成功機會較大. 所以做營業就似打戰一樣, 成王敗寇,決策當局看"結果",但是個人至今的體會是"過程"更是引人入勝-吸引人唷! 有興趣嗎?一起打拼!!

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